El Gobierno Provincial puso una nueva propuesta a consideración de los sindicatos (docentes y de empleados del ámbito público). La oferta incluye un 16% de incremento salarial a partir del 1° febrero, sumando en julio un 12 % más; y ahí volverse a sentar a la mesa de negociación ya conocidas las variables de la política económica.
Esto sumaría hasta aquí un total del 28%, para continuar la conversación paritaria después de mitad de año. Se están discutiendo en las mesas sindicales otros temas que hacen a la mejora en las condiciones laborales vinculados con una conversación amplia que se sintetizarán una vez resueltos los porcentajes de aumento. Desde el Gobierno hay expectativas de poder satisfacer la demanda inmediata, con lo que representa un enorme esfuerzo económico-financiero para el Estado provincial.