La recomposición salarial para el personal de las empresas salineras que trabajan en La Pampa llegará al 65%, en distintas etapas, y con dos revisiones, una en noviembre de este año y otra en marzo de 2023. A partir del 1 de mayo se abonará una suma no remunerativa equivalente al 20% neto del salario, pero esta suma impactará en el cálculo de adicionales, horas extras y aguinaldo. En julio esa suma se eleva al 40%, con el mismo tratamiento en cuanto a adicionales y horas extras. En noviembre ese porcentaje pasará a ser remunerativo y se suma un 10% más, con lo cual ese mes el incremento respecto al sueldo de abril será del 50%. En enero 2023 se suma otro 15%, llegando al 65% de incremento en esa fecha.
